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    系统权变理论时期的行政组织设置原则包括

    • A、系统的原则
    • B、整体的原则
    • C、开放的原则
    • D、封闭回路的原则
    • E、权变的原则
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    在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是指

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

    • A、辅助机关
    • B、后勤机关
    • C、统率机关
    • D、辅助机关
    • E、被统率机关
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